省司法厅始终高度重视队伍建设，在队伍思想教育、日常管理、素质培养训练上坚持做到从严要求。

　　一是在思想教育上严格要求。坚持不懈、形式多样地抓好队伍的正面教育，用中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系和社会主义法治理念武装队伍、教育干部。要紧密联系本部门本单位的实际，不断创新教育工作方式方法，丰富教育工作的载体，针对队伍中存在的苗头性、倾向性问题，认真组织开展专项教育活动，切实解决好责任心不强、作风不扎实、执法不文明、工作不作为等问题。要求厅直属机关党委、各监所党委每月至少召开一次干部大会，由主要领导讲一次话，运用“身边人”、“身边事”开展教育。同时，建立“警省日”制度，加强各类专题教育，起到警示作用。

　　二是在日常管理上严格要求。要求在干部队伍的日常管理中，坚持抓早、抓小，防患于未然。切实强化日常管理，及时了解、全面掌握干部队伍的真实情况，发现问题，及时解决。

　　三是在能力素质培养训练上严格要求。强调素质强警，要通过强化业务知识的灌输、业务技能的训练，促使干警成为本职工作岗位的行家里手。要通过压任务、压担子，提高实战技能。要通过完善培训制度，创新培训方式，增强培训实效，使广大干部特别是年轻干部在实践中经历磨炼，在工作中增长本领。强调厅级、处级领导干部每年参加脱产培训的时间不少于110学时，其他领导干部每年参加脱产培训的时间不少于100学时。